Cultuur Veranderen
Bedrijfs Cultuur heeft grote invloed op resultaten...
Dr. Daniel Denison, professor aan het Institute of Management Development van Lausanne, heeft twintig jaar onderzoek gedaan naar de koppeling tussen bedrijfscultuur en bottom line resultaten van organisaties. Met succes!
Uit het onderzoek van Denison blijkt dat organisaties die laag scoren op bepaalde cultuurkenmerken een ROE van gemiddeld 6% hebben. En dat organisaties die hoog scoren op diezelfde cultuurkenmerken een gemiddelde ROE van 21% hebben.
En het is echt minder lastig dan u denkt om hoog te scoren op de belangrijkste cultuur-meetpunten, je moet er alleen wel iets voor doen...
De essentie van Cultuur
Cultuur?... Dat is toch lastig om te beinvloeden en te veranderen?.. Facing The Challenge heeft een andere ervaring. Je moet alleen wel snappen wat cultuur nou eigenlijk is. Zodra dat kwartje gevallen is volgt de rest bijna vanzelf...
Als u dit weet over cultuur, snapt u meteen hoe u cultuur kunt veranderen...
12 Cultuur Kenmerken
Deze 12 dingen moet u goed regelen om te zorgen dat uw organisatiecultuur helpt bij het halen van uw doelen als organsatie. En gelukkig kunt u meten waar u vandaag staat zodat u uw plan kunt trekken hoe beter te worden...
12 Cultuur Knoppen waar u aan kunt draaien, oefening baart kunst...
---------